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LATAM Gerente-FIN

Aon
$404,194 - $511,800 al año
Mexico City, Ciudad de México
hace 1 día

¿te gustaria trabajar en un ambiente diverso? "Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de CDMX"

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Como Gerente de Proyectos para Contraloría Regional, tu día estará enfocado en liderar iniciativas clave de análisis financiero y auditoría para LATAM, colaborando estrechamente con el equipo regional.

Revisión de la calidad de ingresos y pruebas de CRS y RE para LATAM.
Coordinación del proceso de estados financieros en países de Latinoamérica.
Elaboración del informe flash de ingresos con los comentarios más relevantes de la región.
Análisis de FX Latinoamérica vs Hedge.
Evaluación de reservas de cancelación en H&B y P&C.
Análisis de MMS bajo IFRS y USGAAP, incluyendo conciliaciones legales.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Esta posición te permitirá colaborar directamente con el equipo de contraloría regional para LATAM, reportando al Gerente Senior de Operaciones para LATAM y NA. Está ubicada en la oficina de Torre Diana en CDMX, con modalidad virtual y alcance regional. Es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno multinacional, dinámico y de alto impacto

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

  • Licenciatura en Contabilidad (titulado).
  • Experiencia mínima de 7 años en contabilidad operativa en entornos multinacionales.
  • Conocimientos sólidos en MS Excel avanzado y Workday.
  • Dominio de español, inglés y portugués (otros idiomas son valorados).
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipos internacionales.
  • Se valora experiencia en US GAAP, IFRS y fusiones/adquisiciones.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a [email protected] o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

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