Relaciones Laborales

Responsabilidades:

• Supervisar la implementación de políticas laborales.

• Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes.

• Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios.

• Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales.

• Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.

• Experiencia en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.

• Disponibilidad de horario.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Seguro de vida
• Servicio de comedor

Puede trasladarse/mudarse:

• Nuevo Laredo, Tamps.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial