¡Estamos buscando talento comprometido!
Vacante: Analista de Gestión de Denuncias y Quejas Laborales
Modalidad: Teletrabajo
¿Te apasiona el cumplimiento normativo y la justicia laboral? ¿Tienes experiencia en el análisis de denuncias y te interesa aportar a la mejora institucional desde casa? ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
- Atender y dar seguimiento a denuncias laborales presentadas por colaboradores.
- Realizar entrevistas, analizar investigaciones y emitir recomendaciones.
- Garantizar la correcta aplicación del protocolo laboral institucional.
- Promover la mejora continua en procesos relacionados con la normativa laboral.
- Participar en reuniones estratégicas, capacitaciones y programas institucionales.
Requisitos del perfil:
Escolaridad deseada:
- Licenciatura concluida en Relaciones Industriales, Psicología Industrial, Derecho, Administración o afín.
- Deseable: especialidad en Derecho Laboral.
Experiencia requerida:
- 2 a 3 años en análisis, atención y seguimiento de programas de cumplimiento normativo en materia laboral.
- Manejo de conflictos laborales.
Conocimientos específicos:
- Ley Federal del Trabajo
- NOM-035-STPS-2018
Otros requisitos:
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
¿Qué ofrecemos?
- Teletrabajo
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Ambiente ético, colaborativo y comprometido con la mejora institucional.
- Formación continua y participación en proyectos de impacto.
¿Te interesa formar parte de un equipo que vela por los derechos laborales y el cumplimiento normativo? Postúlate hoy y haz la diferencia desde donde estés.
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