Responsabilidades
- Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales
- Coordinar entrevistas con jefes de área.
- Dar seguimiento a candidatos en proceso hasta el cierre de la vacante.
Requisitos
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento (operativo, administrativo o generalista).
- Conocimiento en redes sociales y fuentes de reclutamiento masivo.
- Deseable manejo de pruebas psicométricas.
- Habilidades de comunicación y organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Dónde radicas actualmente?
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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