Importante empresa del giro de Construcción, esta en busca de profesionista con experiencia en área de Desarrollo Organizacional:
Jefatura de Desarrollo Organizacional
Objetivo del Puesto:
Liderar y gestionar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar el rendimiento y la satisfacción del personal, asegurando la atracción, retención y desarrollo del talento en la organización.
Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo organizacional, gestión de talento y recursos humanos.
Conocimientos y Herramientas: Modelos de competencia y desempeño, Evaluación 360 grados, Planes de sucesión, Herramientas de clima organizacional, Normas aplicables Manejo de personal, Comunicación efectiva, Programas de detección y retención de talento , Atracción de talento, Plan de carrera, Planes de capacitación, Medición de onboarding, Análisis de personal (rotación, retención, etc.) KPIs del personal.
Principales Funciones: Diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional. Implementar estrategias de atracción y retención de talento. Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión. Supervisar el clima organizacional y proponer mejoras. Colaborar con las direcciones de negocio para alinear objetivos de talento. Gestionar indicadores clave de rendimiento del personal.
Indicadores Claves y KPIS: Tasa de retención de talento, Índice de satisfacción del personal Cumplimiento de planes de sucesión, Eficacia de programas de capacitación, Reducción de la rotación de personal.
Sueldo: $17,000 a 20,000 netos al mes, mas prestaciones de ley.
Zona de Trabajo: Morelia, Michoacán.
Si cuentas con la experiencia y te interesa la vacante, favor de mandar cv al whats: 5657597310
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
