Oportunidad Kohler Sanimex
FUNCIÓN BÁSICA
Bajo la supervisión del Supervisor General de Esmaltado y Hornos Planta 2, este puesto es responsable de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. También es responsable de alcanzar los objetivos establecidos de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Responsable de: supervisar a un grupo de operarios de acabado; establecer las actividades diarias de trabajo, supervisar el rendimiento y brindar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
2. Gestionar la nómina de los asociados de acuerdo con las normas para evitar la escasez de personal.
3. Cumplir con las funciones de Salud y Seguridad para fomentar una cultura de seguridad.
4. Brindar capacitación a los nuevos asociados y dar seguimiento a su progreso durante esta fase, establecer un sistema de seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso.
5. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y de los planes de acción para reducirlos.
6. Cumplir con los estándares de trabajo definidos para el proceso de acabado para mejorar la productividad.
7. Identificar y analizar los problemas relacionados con el proceso de fundición y el proceso de acabado en seco, y hacer sugerencias para su detección y mejora.
8. Elaborar y completar informes y un registro del trabajo realizado durante la jornada.
9. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como Kaizen, Six Sigma y las 5S.
10. Es responsable de que las personas conozcan la política de calidad, la misión y las competencias clave de Kohler para fomentar un sentido de pertenencia.
AUTORIDADES ESPECIFICAS:
11. Cumplir con el programa de producción, calidad y seguridad. Identificar oportunidades de mejora y brindar retroalimentación al personal subordinado. Gestionar los recursos materiales y humanos para facilitar el logro de los objetivos. Detectar áreas y condiciones inseguras en el lugar de trabajo.
RELACIONES Y CONTACTOS:
Relaciones de supervisión:
1. Reporta al Supervisor General de Manual Cast.
2. Supervisa a un grupo de operadores.
Relaciones con la organización:
1. Contacto frecuente con los capataces de pulverización.
2. Contacto frecuente con los capataces del taller de fundición.
3. Contacto frecuente con todos los operadores de pulverización y horno.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Educación:
Preparatoria o escuela técnica
Experiencia:
Preferiblemente de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, especialmente en un puesto similar.
Formación:
Preferiblemente con conocimientos prácticos de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.
HABILIDADES:
Rasgos
Críticos: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.
Apoyo: Impulso del ego, Fortalecimiento del ego, Estructura externa, Sociabilidad y Disciplina.
Comportamientos
Críticos: Está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para el personal; es persistente; aprovecha los recursos eficazmente; trabaja con rapidez.
Apoyo: Vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, dificultades y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; afronta el rechazo.
Why Choose Kohler?
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It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact [email protected]. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.
