Coordinador de Recursos Humanos Cedis
Tiendas Neto esta en búsqueda de su nuevo talento para nuestro cedis de Acapulco
Tu rol:
- Proporcionar soluciones a medida en respuesta a las necesidades del negocio.
- Colaborar con partes interesadas clave para hacer recomendaciones para procesos y controles, gestión de la compensación de los empleados y promociones.
- Proporcionar gestión de partes interesadas en varias funciones comerciales para garantizar que las iniciativas, evaluaciones de desempeño, capacitación, clima laboral, programas de reconocimiento, etc., estén todas alineadas a las necesidades estratégicas de la operación del Centro de Distribución y de sus clientes internos.
- Emprender proyectos e iniciativas según sea necesario, pudiendo recomendarlos e implementarlos en su centro de trabajo asignado.
- Proporcionar datos e informes cruciales para su centro de Distribución a cargo y los reguladores locales (incluidas solicitudes de auditoría interna y externa).
- Servir de enlace y colaborar con proveedores de servicios, consultores de beneficios, transportistas/vendedores y servicios legales según sea necesario.
- Responsable de un equipo de trabajo y de la gestión y entrega de métricas acordados.
- Responsable de lograr niveles óptimos de eficiencia y eficacia para el equipo a través de la mejora de procesos y la colaboración hacia el personal a cargo.
Tu perfil:
- Mínimo 5 años de experiencia laboral en RH en las industrias de logística, retail, negocios de conveniencia.
- Debe tener habilidades sobresalientes para la resolución de problemas, incluida la habilidad de definir claramente los problemas, recopilar datos de fuentes primarias y secundarias, establecer hechos, sacar conclusiones válidas e influir en otros para implementar recomendaciones.
- Atención excepcional al detalle
- Conocimientos o reporting y modelo de datos para HR Analytics y habilidades avanzadas en Excel.
- Conocimiento y competencia en materia de remuneración.
- Tener experiencia previa en las áreas de R&S, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Generalista RH y habilidades Sociales de RH.
- Licenciatura en Administración, Ingeniería industrial, psicología, relaciones internacionales o afín.
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