Responsabilidades:
Gestionar agendas, reuniones y logística administrativa del área de Recursos Humanos.
Apoyar en la organización de eventos internos, capacitaciones y juntas de equipo.
Redactar oficios, circulares, informes ejecutivos y presentaciones.
Coordinar el seguimiento de tareas asignadas al equipo de RH.
Requisitos indispensables:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (concluida o en proceso).
Manejo básico de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Para mayor informacion atender con (,7,2,0,8,5,5,9,1,7,5,) Lic. Rebecca.
No es necesario contar con experiencia laboral.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
Contratación directa por la empresa.
Oportunidades de crecimiento profesional en el área de Recursos Humanos.
Buen ambiente laboral y capacitación continua.
Reportar empleo
