Estamos buscando un Consultor de Beneficios Flexibles Senior con talento para unirse a nuestro equipo en el área de benefícios flexibles en México. Este rol estará basado en la Ciudad de México y es un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
Buscamos a alguien que:
Gestione beneficios flexibles y administre el seguimiento con aseguradoras.
Participe en sesiones con clientes, transmitiendo de manera estratégica la información y los avances del trabajo.
Analice informaciones y maneje procesos relacionados con facturas, pagos y cashflow.
Colabore con equipos en un entorno dinámico y comercial.
Aplique sus conocimientos técnicos actuariales en soluciones prácticas para los clientes.
Lo que necesitas tener:
Formación en Actuaría, Economía, Administración o Ingeniería industrial.
2 a 3 años de experiencia profesional relevante
Experiencia en empresas de seguros o reaseguros
Inglés avanzado a fluido, con buena comprensión oral y escrita.
Conocimiento intermedio de Excel (filtros y tablas dinámicas).
Habilidades comerciales y de ventas.
Capacidad para transmitir información de manera clara a los clientes.
Lo que te hace destacar:
Experiencia administrando beneficios flexibles.
Conocimientos técnicos actuariales aplicados al entorno comercial.
Habilidad para generar confianza y construir relaciones sólidas con clientes.
Experiencia en análisis de información financiera y cashflow.
Por qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva, donde puedes colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto positivo en colegas, clientes y comunidades.
Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
