Objetivo
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina y administración de personal,
asegurando el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente
Funciones
- Reclutamiento administrativo y campo
- Participar en ferias de empleo
- Publicar vacantes, realizar filtros de candidatos y coordinar entrevistas.
- Apoyar en la inducción de nuevo personal
- Elaborar expedientes y mantenerlos actualizados.
- Gestionar incidencias de asistencia y apoyar en el cálculo de nómina.
- Coordinar la entrega de recibos, contratos y documentación laboral.
- Participar en la organización de eventos de integración y capacitación. Apoyar en auditorías internas y externas del área.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales (IMSS, STPS, INFONAVIT).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Reportar empleo
