Requisitos:
- Lic. en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín
- Mínimo 2 a 3 años en puesto similar como generalista o analista de RH
- Experiencia con Sistema TRESS (Deseable)
- Manejo de excel (intermedio)
Funciones:
- Elaboración de prenomina
- Captura, validación y cierre de incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.)
- Coordinación con el área de nómina para correcciones o ajustes
- Reportes de Head Count, Ausentismo y Rotación
- Manejo y control de docuemntación
- Altas de personal de nuevo ingreso
- Apoyo en eventos internos o campañas de comunicación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $17,485.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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