Analista Procesos Recursos Humanos
¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
¡Nosotros también lo creemos!
La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Analista Procesos Recursos Humanos.
Objetivo del puesto:
Garantizar la aplicación en sistema de las incidencias necesarias para el proceso de cálculo de la nómina del personal con base en los lineamientos y políticas Institucionales que garantice el pago oportuno y correcto a los colaboradores del Campus.
Apoyo administrativo a procesos de Recursos Humanos.
Funciones y actividades:
Generación de reportes y análisis de indicadores.
Apoyo administrativo a usuarios internos para la gestión y aplicación correcta de incidencias en nómina docente y administrativa, así como, asesoría de pago.
Garantizar el otorgamiento de las prestaciones y beneficios al personal del campus, apegado a las políticas y procedimientos institucionales, así como al contrato colectivo de trabajo vigente.
Se requiere:
Licenciatura terminada.
Experiencia mínima de dos años en actividades similares (comprobable).
Competencias:
Orientado a servicio
Comunicación efectiva
Organización
Apego a normas
Honestidad
Trabajo en equipo
Enfoque de resultados - logro de objetivos.
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios:
Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas*
Salario competitivo
Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
Contratación directa por UVM
- En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Horario: Tiempo Completo
Años de experiencia: 1
Se imparte en: RECURSOS HUMANOS
