Perfil de puesto Asesor de procesos
Responsabilidades:
1. Identificar y evaluar los procesos existentes en la organización.
2. Diseñar, implementar y mejorar procesos para aumentar la eficiencia y la efectividad.
3. Documentar los procesos y estandarizarlos.
4. Facilitar la implementación de nuevos procesos y asegurarse de su adherencia.
5. Capacitar y entrenar al personal en el uso de los nuevos procesos.
6. Monitorear y evaluar el desempeño de los procesos y proponer soluciones para mejorarlos.
7. Colaborar con departamentos y equipos para integrar procesos y solucionar problemas.
Requisitos educativos:
1. Grado universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o una disciplina relacionada.
2. Certificaciones en gestión de procesos (por ejemplo, ISO 9000, BPMN, Lean Six Sigma, Lean Manufacturing) deseable.
Habilidades y experiencia:
1. Conocimiento sólido en metodologías de gestión de procesos (por ejemplo, ISO 9000, BPMN, Six Sigma).
2. Experiencia en diseño e implementación de procesos.
3. Habilidad para trabajar con equipos interdisciplinarios.
4. Conocimiento en tecnologías de la información y automatización de procesos.
5. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
6. Capacidad de análisis y solución de problemas.
Competencias:
1. Liderazgo y trabajo en equipo.
2. Orientación a resultados.
3. Flexibilidad y adaptabilidad.
4. Comunicación efectiva.
5. Pensamiento crítico y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: Hasta $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
