En ALTEN México, empresa líder en consultoría de ingeniería y tecnología con presencia internacional, estamos en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional Junior apasionado(a) por el talento humano y el crecimiento profesional.
Tu misión será impulsar estrategias que generen ambientes de trabajo positivos, colaborativos y alineados a los objetivos organizacionales.
¿Qué harás en este rol? :
- Diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia y bienestar de nuestros ingenieros.
- Coordinar el proceso de onboarding y offboarding, asegurando una transición eficiente y profesional.
- Aplicar diagnósticos organizacionales y colaborar en la creación de planes de acción.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y retención de talento.
- Apoyar en la evaluación de desempeño y brindar feedback a partir de resultados de satisfacción del cliente.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
- Colaborar con diferentes áreas como Nómina, Dirección Técnica y Recursos Humanos para garantizar una gestión integral del talento.
Aplica ahora y sé parte del equipo ALTEN México.
Requirements:
:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa (pueden ser prácticas profesionales o voluntariado) en desarrollo organizacional o áreas similares.
- Conocimiento en metodologías de capacitación y desarrollo.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Habilidades interpersonales excepcionales, enfoque analítico y orientación a resultados.
- Proactividad y gusto por trabajar en equipo en un entorno dinámico.
¿Qué ofrecemos? :
- Seguro de gastos médicos mayores (SGMM).
- Vales de despensa.
- Plan de carrera y capacitación continua.
- Esquema híbrido de trabajo.
- Ambiente profesional con enfoque en crecimiento personal y desarrollo organizacional.
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