Analista de Desarrollo Organizacional

Vacante para la empresa Grupo Pisa en Guadalajara, Jalisco

Objetivo del puesto

• Dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de formación continua.

Responsabilidades y actividades

• Dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - OJT) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
• Apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
• Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.

Experiencia

• Procesos de capacitación y DO
• Registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos (LMS, SUCCESS FACTORS)

Conocimientos

• Conocimiento básico de metodologías de capacitación
• Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook, herramientas de reporte.)

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Farmaceúticas