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Vacante para la empresa EVCO PLASTICS DE MEXICO en Guadalupe Victoria - Guadalupe, Nuevo León

Perfil de Puesto: Analista de Admin de Personal(Nóminas)

Puesto: Analista de Admin de personal (Nóminas)

Área: Recursos Humanos / Administración de Personal

Edad : 25 a 35 años (deseable)

Escolaridad requerida: Licenciatura en Contaduría, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima: 5 años de experiencia comprobable en procesos de nómina.

Horario laboral: 8:00 a 5:00 pm (Lunes a Viernes)

Conocimientos técnicos indispensables:

• Manejo integral de IMSS (movimientos afiliatorios, variabilidad de salarios, SUA).
• INFONAVIT (aportaciones, amortizaciones y reportes).
• Cálculo de pre nómina y nómina en diferentes esquemas de pago.
• Determinación de ISR, finiquitos, liquidaciones, horas extras, PTU y aguinaldo.
• Manejo y conciliación de incidencias, bonos y percepciones variables.
• Experiencia con software TRESS (indispensable).
• Conocimiento en dispersión bancaria y reportes de pago.
• Normatividad laboral vigente (LFT, LSS, Ley del Infonavit, ISR Sueldos y Salarios).

Habilidades y competencias:

• Alto nivel de precisión y atención al detalle.
• Organización y planeación en procesos cíclicos.
• Confidencialidad y manejo ético de información sensible.
• Capacidad de análisis para resolución de incidencias y discrepancias.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite.
• Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.

Funciones principales:

• Elaborar y validar la pre nómina y nómina semanal/quincenal/mensual.
• Revisar y dar seguimiento a incidencias, bonos, descuentos y variables.
• Calcular y reportar IMSS, SUA, IDSE y variabilidad salarial.
• Administrar movimientos de INFONAVIT, Fonacot y retenciones judiciales.
• Generar reportes de dispersión de nómina y coordinar con bancos.
• Realizar finiquitos y liquidaciones de acuerdo con la legislación laboral.
• Atender auditorías internas y externas en temas de seguridad social y nómina.
• Mantener actualizados los sistemas de nómina (TRESS).
• Dar soporte y aclaraciones al personal respecto a incidencias de pago.
• Cumplir con obligaciones fiscales y de seguridad social relacionadas con nómina.
• Administrar movimientos en prestaciones como Despensa, Fondo de Ahorro.

Condiciones deseables:

• Experiencia en empresas de +1000 empleados (deseable).
• Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Manufactura, Bienes de Consumo

Habilidades:

• manejo de sistema TRESS

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