Vacante para la empresa FAVMA en Querétaro, Querétaro
Director General – Colegio
Sobre nosotros
Somos una institución educativa con 25 años de trayectoria, que ofreceeducación integral desde preescolar hasta preparatoria. Nuestra misión esformar estudiantes críticos, responsables y comprometidos con la sociedad, consólidos valores y una excelente formación académica.
El puesto
Buscamos un Director General con visión pedagógica y capacidadadministrativa, que lidere la institución de manera estratégica. Será responsablede garantizar el funcionamiento integral del colegio, equilibrando la excelenciaacadémica con la sostenibilidad administrativa.
Requisitos
- Licenciatura en Pedagogía, Educación o afín.
- Deseable: Maestría en Administración Educativa o Gestión Escolar.
Bilingüe.- Experiencia mínima de 8–10 años en diferentes niveles del sectoreducativo.
Se valorará la experiencia como coordinador académico o de área, perose dará preferencia a candidatos que hayan ocupado puestos de mayorresponsabilidad (subdirección, dirección de nivel o dirección general)durante al menos 5 años.
- Experiencia en instituciones de 800+ alumnos (ideal 1,500+).
Competencias clave
Liderazgo firme y empático.
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
Conocimientos de gestión administrativa y normativa SEP.
Comunicación efectiva con padres de familia y personal.
Visión innovadora en metodologías y tendencias educativas. Ofrecemos
Un proyecto educativo consolidado y en crecimiento.
Un equipo comprometido con la formación integral de los estudiantes. • Sueldo competitivo acorde con experiencia y resultados. • Estabilidad laboral y apoyo de un consejo administrativo con visión alargo plazo.
Director General – Colegio Helen Parkhurst
Sobre nosotros
Somos una institución educativa con 25 años de trayectoria, que ofreceeducación integral desde preescolar hasta preparatoria. Nuestra misión esformar estudiantes críticos, responsables y comprometidos con la sociedad, consólidos valores y una excelente formación académica.
El puesto
Buscamos un Director General con visión pedagógica y capacidadadministrativa, que lidere la institución de manera estratégica. Será responsablede garantizar el funcionamiento integral del colegio, equilibrando la excelenciaacadémica con la sostenibilidad administrativa.
Requisitos
- Licenciatura en Pedagogía, Educación o afín.
- Deseable: Maestría en Administración Educativa o Gestión Escolar. • Bilingüe.
- Experiencia mínima de 8–10 años en diferentes niveles del sectoreducativo.
- Al menos 5 años en puestos directivos.
Se valorará la experiencia como coordinador académico o de área, perose dará preferencia a candidatos que hayan ocupado puestos de mayorresponsabilidad (subdirección, dirección de nivel o dirección general)durante al menos 5 años.
- Experiencia en instituciones de 800+ alumnos (ideal 1,500+).
- Competencias clave
- Liderazgo firme y empático.
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
- Conocimientos de gestión administrativa y normativa SEP.
- Comunicación efectiva con padres de familia y personal.
- Visión innovadora en metodologías y tendencias educativas.
- Ofrecemos
- Un proyecto educativo consolidado y en crecimiento.
Un equipo comprometido con la formación integral de los estudiantes.
Sueldo competitivo acorde con experiencia y resultados.
Estabilidad laboral y apoyo de un consejo administrativo con visión alargo plazo.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Gerencial
Función departamental:
Dirección de empresas
Industria:
Educación Primaria / Secundaria
- liderazgo
- enfoque a resultados
- trabajo en equipo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=68a7b6d62300004b000d8211&source=indeed