Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
¿Qué buscamos?
Un profesional con experiencia en la gestión de programas de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral, que asegure el crecimiento del talento dentro de la empresa y el cumplimiento de los requerimientos normativos.
Requisitos:
- Licenciatura (terminada o trunca) en Administración, Psicología, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y normativas de la STPS.
- Experiencia en aplicación de DNC, evaluaciones de desempeño y gestión del programa de Onboarding.
- Manejo de Office y plataformas de capacitación.
- Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Capacidad para realizar encuestas de clima laboral y dar seguimiento a los resultados.
Responsabilidades clave:
- Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Aplicar la DNC anualmente en todos los niveles de la organización.
- Elaborar materiales de capacitación, talleres y cursos internos.
- Administrar el presupuesto de capacitación.
- Garantizar el cumplimiento normativo en materia de capacitación y certificaciones ante la STPS.
- Gestionar y participar en proyectos de desarrollo organizacional.
- Implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- Coordinar y dar seguimiento al programa de Onboarding para nuevos ingresos.
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Capacitación continua en normativas y procesos de desarrollo organizacional.
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial