Funciones principales:
- Publicar vacantes en portales de empleo.
- Filtrar currículums según el perfil requerido.
- Agendar entrevistas con candidatos y responsables de área.
- Dar seguimiento al proceso de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Requisitos:
- Carrera en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
- Recién egresada.
- Buen manejo de plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de comunicación.
- Organización y atención al detalle.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial