DESCRIPCION:
-Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
-Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final.
-Mantener y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento para garantizar la eficiencia y la calidad.
-Coordinar y participar en eventos de reclutamiento, ferias de empleo y otras actividades de -atracción de talento.
-Informes periódicos sobre métricas clave de reclutamiento y selección.
-Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con el reclutamiento y la selección.
Requisitos:
-Experiencia en manejo de HC masivo
-Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
-Fuertes habilidades de comunicación
-Capacidad para trabajar bajo presión
-Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales pertinentes.
-Actitud proactiva y orientada a resultados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial