Estamos en búsqueda de un integrante para nuestro equipo de trabajo. Si te apasiona el derecho laboral colectivo, ¡Queremos conocerte!
Requisitos:
Responsabilidades:
Ofrecemos:
Requisitos:
- Licenciatura en derecho concluida (preferente con título y cédula).
- Al menos seis meses de experiencia en temas colectivos.
- Conocimiento solido del derecho laboral individual y colectivo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactividad con orientación a resultados y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
- Organizado para el cumplimiento de objetivos dentro de los términos acordados.
- Gusto y gestión del estudio jurídico.
- Creatividad para el planteamiento de soluciones a temas extraordinarios.
Responsabilidades:
- Atender reuniones con clientes para aclarar dudas sobre temas colectivos.
- Realizar difusión de temas colectivos con trabajadores (de diversos giros laborales).
- Elaborar documentos jurídicos.
- Ejecutar contratos y asegurar el depósito exitoso de los mismos.
- Realizar el seguimiento a procedimientos colectivos activos.
- Apoyar en revisiones del área para garantizar la eficiencia en la prestación de servicios.
- Diseñar diagnósticos de contratos y otros documentos colectivos.
- Organizar la integración de nuevas estructuras colectivas y gestionar su registro.
- Efectuar los viajes que sean indispensables para el cumplimiento de los objetivos del área.
Ofrecemos:
- Salario base.
- Bono mensual.
- Capacitación constante y Estabilidad Laboral.