Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
¿Por qué trabajar en Xepelin?
\uD83D\uDCAA Desafío
Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
\uD83D\uDCA5 Impacto
Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
✔️ Calidad
Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
¿Qué estamos buscando?
Estamos en búsqueda del próximo Sales Enablement Analyst quien será responsable de desarrollar e implementar estrategias y programas efectivos de capacitación y habilitación de ventas para nuestro equipo commercial. El objetivo principal será ejecutar las estrategias que se enfoquen en mejorar la productividad y el desempeño de nuestro equipo de ventas a través de la entrega de materiales y ejecución de capacitación de alta calidad, el desarrollo de procesos eficientes y la implementación de tecnologías de ventas efectivas. Trabajará de cerca con los equipos de ventas, marketing y capacitación para garantizar una alineación efectiva y un enfoque coherente en el desarrollo y habilitación de ventas.
Vas a tener la oportunidad de…
- Crear e implementar programas de entrenamiento y certificación de SDR´s Xepelin, aplicando herramientas de AI, demos y exámenes
- Desarrollar materiales de entrenamiento, presentaciones y demos
- Enseñar a perfiles comerciales aptitudes de comunicación y manejo de objeciones
- Administrar documentación de entrenamientos y plataforma de LMS
- Manejar metas de SDR´s certificados y de turn
- Trabajar con equipos multifuncionales
¿Qué te hará tener éxito?
- 1 a 2 años de experiencia en el área comercial y conocimiento de negocio Financiero/Fintech
- Conocimiento de ejecución en áreas comerciales
- Manejo de Excel, base de datos, uso de CRM, Google Suite y LMS
- Experiencia en manejo de data, análisis de data y elaboración de reportes
- Habilidades técnicas y analíticas:
- Análisis de performance (KPIs de SDRs, tasas de conversión, ramp-up time)
- Diseño y seguimiento de dashboards (HubSpot)
- Evaluación de efectividad de entrenamientos (medición post-capacitación, A/B testing de contenidos)
- Comunicación clara y empática
- Facilitación de sesiones grupales y 1:1s
- Capacidad para dar y recibir feedback
- Escucha activa para detectar brechas de conocimiento
- Trabajo cercano con Team Leads, Managers de Ventas y Producto
- Recopilación de best practices desde los top performers
- Alianzas con HR para temas de onboarding y desarrollo
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Nuestros Beneficios:
\uD83C\uDF34 Xepelin Balance
Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos.
Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.
Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
\uD83D\uDE80 Xepelin Performance & Career
Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.
Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin \uD83D\uDE0A
\uD83E\uDD1D Xepelin Cares
Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.
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