Ing. Mecánico
About the Role
Responsable del seguro y correcto funcionamiento de los componentes mecánicos de las líneas de producción en su Mini Unidad de Negocios (MBU) teniendo en cuenta el análisis de costos. Ejecuta revisiones, modificaciones y mantenimiento de acuerdo con los planes de su MBU.
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What You Will Do
- Es responsable de proporcionar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento en lo competente a
- sus responsabilidades y campo de acción.
- Realiza inspecciones preventivas en su MBU para asegurar que se mantengan las condiciones básicas
- de los equipos y componentes mecánicos.
- Se asegura de contar con las herramientas necesarias para que se ejecuten las labores de
- mantenimiento en su MBU.
- Monitorea y audita que las actividades de mantenimiento estén dentro de estándares [órdenes de SAP, CIL (limpieza, inspección, lubricación)].
- Coordina las actividades en mantenimientos correctivos y preventivos.
- Es responsable de analizar pérdidas en su MBU debidas a fallas mecánicas.
- Provee soporte, capacitación y asesoría a los operadores en el manejo de componentes mecánicos de líneas de producción.
Who You Are
Escolaridad: Ingeniería mecánica, electromecánica o a fín.
Experiencia: 3 años en adelante en mantenimiento mecánico o electromecánico, en empresas de manufactura.
Habilidades: manejo de instrumentación (equipo de medición) y herramienta manual. Amplio conocimiento en máquinas y herramientas
Conocimientos:
- TPM
- Mapeo de proceso.
- Inglés conversacional
- Neumática
- Hidráulica
- Conocimiento e interpretación de planos mecánicos
- Dibujo técnico (manejo de autocad)
- Gestión de presupuesto de mantenimiento
- Uso sistema SAP módulo de mantenimiento
- Mantenimiento correctivo y preventivo
- Herramientas para solución de problemas (Análisis de causa raíz).
Competencias:
Liderazgo / coaching
Sabe enseñar / Trabajo en equipo
Comunicacion Efectiva
Metódico, analítico, para toma de decisiones.
Administración de recursos
What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward
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