Objetivo del Puesto, indispensable reclutamiento masivo como experiencia previa, preferente en fincas bananeras.
Planificar, ejecutar y garantizar procesos efectivos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para labores de campo en fincas bananeras, asegurando la cobertura oportuna de vacantes masivas (más de 100 posiciones), con perfiles especializados en actividades agrícolas y operativas, alineados a las necesidades productivas de la empresa.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento de campo y masivo, adaptadas a las necesidades de la producción bananera.
- Realizar levantamiento de perfiles y planeación de coberturas con líderes de finca y jefes de área.
- Coordinar y ejecutar eventos de reclutamiento en comunidades rurales y zonas cercanas.
- Realizar entrevistas iniciales y técnicas para validar competencias y habilidades.
- Coordinar procesos de evaluación psicométrica y médica conforme a los requisitos de la empresa.
- Integrar expedientes de personal conforme a la normativa interna y legal (LFT, IMSS).
- Mantener y administrar base de datos actualizada de candidatos y prospectos.
- Gestionar relaciones con autoridades locales, bolsas de trabajo, escuelas técnicas y agencias de empleo.
- Monitorear indicadores de cobertura, tiempo de contratación y rotación.
- Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y confidencialidad establecidos por la empresa.
Requisitos del Puesto
Escolaridad:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Agronomía o afín (titulado o pasante).
Experiencia:
- Mínimo 2 años comprobables en reclutamiento masivo (más de 100 posiciones) y de campo, preferentemente en la industria agrícola o agroindustrial.
- Experiencia en reclutamiento para labores agrícolas, operativas y de producción.
Conocimientos Técnicos:
- Estrategias de reclutamiento en comunidades rurales.
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Legislación laboral mexicana básica (LFT, IMSS, INFONAVIT).
- Uso de herramientas digitales para reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, redes sociales).
- Integración de expedientes y control documental.
Habilidades y Competencias:
- Comunicación efectiva y empatía con distintos perfiles socioeconómicos.
- Organización y planeación.
- Negociación y persuasión.
- Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
- Capacidad para trabajar en campo y desplazarse constantemente.
Otros Requisitos:
- Disponibilidad para viajar a fincas y comunidades cercanas.
- Licencia de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio (deseable).
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de Ley.
- Oportunidad de desarrollo en empresa líder en producción y exportación de banano.
Prestaciones de ley, integración al 100% IMSS..
Manda tus datos a:
[email protected]
Horario de trabajo en Tapachula, Chiapas.
L-V de 8am - 6pm
S de 8am - 2pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,500.00 - $15,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 30/09/2025
Fecha de inicio prevista: 30/09/2025
