Conocimientos y funciones:
-En fuentes efectivas de reclutamiento (ferias de empleo, grupos de intercambio de cartera, bolsas de empleo)
-Reclutamiento 2.0 y 3.0
-Filtro telefónico y entrevista inicial
-Elaboración de Planes semanales de reclutamiento enfocado a resultados.
-Trabajo en campo (volanteo y posteo).
-Cobertura de la plantilla, seguimiento al personal y a las vacantes.
Requisitos:
- Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración o a fin.
- Experiencia mínima: 1 año como reclutador/a y selección de personal (preferentemente en seguridad privada)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de asistencia
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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