Actividades:
- Diseñar, implementar y gestionar el Centro Evaluador de la empresa, estableciendo metodologías y procesos claros para la evaluación de candidatos a puestos operativos y administrativos en diferentes sectores.
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas, para la generación de informes.
- Realizar entrevistas psicológicas de profundidad
- Conducir evaluaciones de integridad y confiabilidad
- Redactar informes psicológicos claros, concisos y objetivos para cada candidato evaluado, detallando los resultados de las pruebas, las observaciones de la entrevista y un análisis integral de su perfil.
- Emitir dictámenes de aptitud o no aptitud para el puesto específico, fundamentados en la evidencia de las evaluaciones y los criterios establecidos, proporcionando recomendaciones a las áreas de Contratación y Operaciones.
- Llevar el control y administración del centro de evaluación.
Requisitos
Licenciatura en Psicología con cédula (indispensable por la firma de certificados)
Lugar de trabajo, Parque Lira de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con prestaciones de Ley y superiores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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