Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, coordinación de entrevistas).
Control y actualización de expedientes de personal (físicos y digitales).
Apoyo en procesos de inducción y altas de personal.
Elaboración de reportes de asistencia, incidencias y vacaciones.
Apoyo en tareas administrativas generales: control de documentos, facturación básica, seguimiento a proveedores.
Requisitos:
Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante)
Manejo de Excel (nivel intermedio: filtros, tablas, fórmulas básicas).
Conocimiento en manejo de expedientes y control documental.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Excelente ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
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