Job Description Summary

Job Description

GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.
Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.

Lo que harás:

• Liderar y facilitar iniciativas Lean como mapeo de flujo de valor, 3P (Proceso de Preparación de Producción), eventos kaizen y despliegue de 5S.
• Implementar y mantener sistemas de gestión visual.
• Apoyar la implementación de OEE (Eficiencia General de los Equipos) y proyectos de reducción de costos.
• Desarrollar y mantener modelos de capacidad para las líneas de manufactura.
• Impulsar la implementación de trabajo estandarizado en las operaciones para mejorar la consistencia, productividad y seguridad.
• Fortalecer y alinear los Sistemas de Gestión Diaria (DMS).
• Impartir capacitación y coaching para desarrollar capacidades Lean y de resolución de problemas en los equipos de planta.
• Supervisar el Lean Kaizen Shop (Moonshine), un espacio creativo para diseñar y fabricar soluciones Lean que apoyen el diseño de celdas, el flujo de materiales y la mejora continua.

Lo que necesistas tener:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Manufactura o campo relacionado.
• De 2 a 4 años de experiencia en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) o roles de Mejora Continua.
• Experiencia práctica con herramientas Lean: VSM (Mapeo de la Cadena de Valor), 5S, Kaizen, Trabajo Estandarizado, Gestión Visual y OEE (Eficiencia General de los Equipos).
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Comunicador eficaz y jugador de equipo, con capacidad para dar coaching.
• Dominio de MS Office; se valora altamente la experiencia con AutoCAD y Power BI.
• Certificación en Lean o Six Sigma es preferida, pero no obligatoria.
• Apertura a la retroalimentación, aprendizaje continuo y resiliencia ante desafíos.
• Alta capacidad de colaboración y adaptabilidad: habilidad para trabajar entre equipos, adaptarse al cambio y liderar mejoras en entornos dinámicos.
• Experiencia en gestión de proyectos o liderazgo de iniciativas multifuncionales es una ventaja.
• Se requiere dominio del inglés.

GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.
Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable.
Nuestros paquetes de compensación están diseñados para brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta la atención, la colaboración y el apoyo.
En GE HealthCare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No