Si te apasiona la gestión de equipos, el crecimiento del negocio y la excelencia en el servicio al cliente, esta es tu oportunidad.
Funciones Principales:
- Liderazgo y Gestión de Equipo: Supervisar, motivar y capacitar al personal de la sucursal para alcanzar y superar los objetivos de venta.
- Gestión Operativa: Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la sucursal, incluyendo la gestión de inventario, la administración de caja, atención a proveedores, orden, limpieza y el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Desarrollo de Negocio: Implementar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad, identificar nuevas oportunidades de mercado y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Atención al Cliente: Garantizar un servicio excepcional que cumpla y supere las expectativas de nuestros clientes.
- Análisis y Reporte: Analizar el desempeño de la sucursal, elaborar informes y presentar resultados a la dirección.
Requisitos:
- Título Económico/administrativo o afín.
- Experiencia comprobable de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail.
- Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
Ofrecemos:
- Salario competitivo según experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un excelente ambiente de trabajo.
Si cumples con los requisitos y estás listo para este nuevo desafío, envía tu currículum vitae.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de personal: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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