La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
Siendo Líder de Proyectos Estudiantiles te encargarás de gestionar a nivel local el soporte y operación de los Proyectos de los Grupos Estudiantiles para garantizar la formación de los estudiantes a que participan activamente en sus programas, gestionar una vida estudiantil memorable con la finalidad de generar un fuerte sentido de comunidad y pertenencia y desarrollar el talento de los estudiantes en preparatoria, profesional y posgrado.
Tus principales retos serán:
- 1.Asegurar y facilitar la relación y comunicación constructiva entre los equipo organizadores de los Proyectos de Grupos Estudiantiles y los equipos de Directivos del Campus (Dirección General y/o Vicepresidencia), para la colaboración en la realización de proyectos.
- 2. Liderar la vinculación con las áreas operativas del Campus (Logística y Eventos, Seguridad Interna, Movilidad, Planta Física), áreas administrativas (Tesorería, Compras, Legal, Campañas Financieras) y áreas formativas como Servicio Social para generar estrategias de apoyo a los Proyectos de Grupos Estudiantiles.
- 3. Gestionar la vinculación con los líderes de las escuelas en su campus, para generar iniciativas de valor con los Proyectos de los Grupos Estudiantiles.
- 4. Liderar el aseguramiento del cumplimiento de los Lineamientos nacionales de Grupos Estudiantiles, así como los principios, valores y reglamentos institucionales para el correcto funcionamiento de los Proyectos de Grupos Estudiantiles.
- 5. Liderar el plan de desarrollo del de los equipos organizadores de Proyectos de Grupos Estudiantiles para potenciar sus competencias y asegurar una participación exitosa.
- 6. Evaluar y dar seguimiento al impacto de las estrategias de los proyectos de los grupos estudiantiles en conjunto con la Dirección de Grupos Estudiantiles.
- 7. Gestionar la estrategia de Congresos Estudiantiles en conjunto con el área de Asociaciones Estudiantiles.
- 8. Habilitar a los estudiantes organizadores de los Proyectos de Grupos Estudiantiles en los procesos operativos, financieros y de comunicación para la ejecución exitosa de los mismos.
Si cuentas con Ingeniería industrial, Químico, Administración, Mercadotecnia o afines, cuentas con experiencia en: Desarrollo Humano / Formación / Educación Administración de Proyectos Acompañamiento y atención a estudiantes y dentro de tus habilidades se encuentran: Desarrollo humano, liderazgo, escucha activa y manejo idioma inglés. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Campus Puebla
Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
- Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
- Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
- Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
- Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
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