ING. EN LOGISTICA Y TRANSPORTE, LAE, LIA, ING. IND Y SISTEMAS
ASEGURAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CONDUCTOR MEDIANTE UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN, BRINDANDOLE UNA ASESORÍA Y SUPERVISIÓN CONTINUA QUE LE PERMITA MEJORAR SU ACTUACIÓN PROFESIONAL Y SU CALIDAD DE VIDA.
1.1.-Administrar la equidad en el kilometraje y salario del conductor. 1.2.-Gestionar incidencias e incentivos del conductor 1.3.-Mantener la modificación y actualización del sistema de pago a Conductores 1.4.-Asignar recursos de la operación 2.1.-Validar la efectividad en la comunicación, bienestar integral y esparcimiento del Conductor 2.2.-Da seguimiento a la evaluación del desempeño del conductor 2.3.- Realizar Analisis en la Interrelación de los medidores de Administración de la Operación 3.1.-Supervisa y mantiene comunicación respecto al bienestar integral y esparcimiento del Conductor 3.2 Evalua del desempeño del conductor 3.3.- Interrelaciona los medidores de Administración de la Operación 4.1.-Ejecuta las políticas y procedimientos de auditoría de la conducción 4.2.- Atención y Seguimiento a anomalias de conducción 5.1.- Participa activamente en el comité de seguridad y comision de apoyo de accidentes 5.2- Participa en retenes de inspeccion y Seguridad vial 5.3.- Atiende indefinidamente los sucesos extraordinarios 6.1.- Elabora Programa de Trabajo de Conductores 6.2.-Planeación de los recursos por cambio de programa de trabajo 6.3.-Sistema ERPCO Planeación 6.4.- Analizar la Productividad
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
