Objetivo:
Colaborar con la formación de operadores de camiones pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
Requisitos:
- Licencia tipo C.
- Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
- Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
- Experiencia en capacitación 2 años mínimo.
Principales responsabilidades del puesto:
- Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
- Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
- Seguimiento al programa de supervisiones abordo
- Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
- Cierre de mes con los avances del plan anual de capacitación.
Ofrecemos:
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Prestamos
- Uniformes
- Seguro de vida
- Prima vacacional superior a la ley
- Aguinaldo 30 días
- Eventos Familiares
Horario:
- Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000.00 - $26,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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