Buscamos un gerente de desarrollo, que será responsable de gestionar equipos, diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas en el ramo de seguros. Este rol es crucial para el crecimiento de nuestra empresa en el competitivo mercado de seguros.
Responsabilidades
- Gestión de equipos
- Diseño y ejecución de estrategias de ventas
- Seguimiento y apoyo a estrategias de venta de agentes nuevos
- Evaluación de resultados
- Desarrollo del talento (entrenamiento grupal e individual a nuevos agentes)
- Enfoque en el crecimiento empresarial
Requisitos
- Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Finanzas, Mercadotecnia o áreas afines.
- 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector financiero. Se valorará la experiencia previa en la venta de seguros.
- Experiencia demostrada en la gestión de personas, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo hacia el éxito.
- Contar con vehículo propio
- Excelente capacidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes y miembros del equipo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 3:30 pm
Beneficios
- $15,000 mensuales + comisiones
- Vacaciones y bonos de productividad
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
- Excelente ambiente laboral y cultura organizacional orientada a resultados.
- Programas de reconocimiento y recompensas para altos desempeños.
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