Chevrolet car one tlalpan estamos buscando: GERENTE DE VENTA AUTOS NUEVO
Requisitos:
- Escolaridad mínima: Licenciatura en administración, finanzas, ventas o a fin
- Experiencia mínima: 5 años
- Conocimientos: Estrategias de ventas y negociación.
- Técnicas de prospección y cierre de ventas.
- Planeación y gestión de objetivos de ventas.
- Elaboración e interpretación de reportes de ventas y proyecciones.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s).
Funciones:
- Diseñar e implementar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la agencia y la marca.
- Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de asesores de ventas, impulsando su productividad y mejora continua.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos establecidos por la marca: cotizaciones, seguimiento en CRM, pruebas de manejo, cierres de venta y entregas.
- Coordinar la exhibición, rotación y disponibilidad del inventario de unidades nuevas y para asegurar una oferta atractiva y actualizada al cliente.
- Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI’s), generar reportes periódicos para la dirección y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
- Planear y ejecutar campañas, promociones y eventos comerciales en conjunto con el área de marketing, alineados con las directrices de la marca.
- Mantener comunicación constante y efectiva con la marca para el seguimiento de metas, promociones, lineamientos y reportes.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del equipo comercial para fortalecer sus habilidades y cumplimiento de objetivos.
- Atender y resolver incidencias con clientes, asegurando una experiencia satisfactoria y promoviendo su fidelización.
- Supervisar el proceso completo de entrega de unidades, garantizando cumplimiento en calidad, documentación y atención al cliente.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, especialmente en procesos administrativos, control de documentos y manejo de valores.
- Elaborar el cálculo de comisiones del equipo de ventas conforme a los lineamientos internos y verificar su correcta aplicación.
Conocimientos requeridos:
- Liderazgo y motivación de equipos de ventas.
- Capacitación y desarrollo de asesores comerciales.
- Evaluación de desempeño y retroalimentación.
- Manejo de CRM
- Marketing digital aplicado al sector automotriz.
- Planeación y gestión de objetivos de ventas.
- Elaboración e interpretación de reportes de ventas y proyecciones.
- Administración de presupuestos y costos
Si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu CV con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo
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