¡Estamos buscando un Gerente de Sucursal para Hermosillo!
Si eres una persona proactiva, con liderazgo y pasión por los resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el desarrollo.
Funciones del puesto:
- Control y mantenimiento de los procesos operativos de la sucursal.
- Elaboración periódica de inventarios y control de existencias.
- Supervisión y manejo de personal.
- Gestión y elaboración de pedidos a proveedores.
- Alimentación de información en el sistema ERP.
- Visitas constantes a clientes y gestión de relaciones.
- Prospección de nuevos clientes y seguimiento continuo.
Habilidades requeridas:
- Capacidad para liderar y manejar equipos de trabajo.
- Comunicación efectiva e influencia en los demás.
- Enfoque claro a resultados y cumplimiento de metas.
- Alta iniciativa y proactividad.
- Organización y capacidad de ejecución.
- Habilidad para la resolución de conflictos y trabajo bajo presión.
- Capacidad de convencimiento y negociación.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en puestos gerenciales en empresas de venta al por menor o mayor.
- Experiencia en ventas y liderazgo de equipos.
- Experiencia en crédito y cobranza, así como en el manejo de inventarios.
- Título universitario en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o afín.
- Conocimientos de computación y manejo de ERP.
- Disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% en la sucursal.
- Disponibilidad para viajar y disposición para interactuar socialmente.
Prestaciones:
- Sueldo bruto mensual de $22,000
- Vales de despensa.
- Bono mensual basado en evaluación de cumplimiento de objetivos.
- Reparto de utilidades.
- Prestaciones de ley.
- Acceso a crédito Fonacot.
Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de liderar nuestra sucursal, ¡esperamos tu postulación en el correo [email protected] !
¡Únete a un equipo dinámico y en crecimiento!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Experiencia:
- Administración de personal: 3 años (Obligatorio)
- Gerencia: 3 años (Obligatorio)
- Ventas: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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