MANTENIMIENTO DE UNIDADES DE TRANSPORTE DISEL/
CAMIONES Y CAMIONETAS SPRINTER
Objetivo del puesto:
Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y confiabilidad de las unidades utilizadas en el servicio de transporte de personal. Es responsable de optimizar recursos, controlar costos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos establecidos por la empresa y las autoridades.
Funciones principales:
- Gestión de mantenimiento de flota:
· Elaborar el programa de mantenimiento preventivo de los camiones y vans de transporte.
· Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos y reparaciones.
· Coordinar con Operaciones la disponibilidad de unidades sin afectar el servicio al cliente.
- Supervisión de personal técnico:
· Dirigir y evaluar al personal de mantenimiento (mecánicos, eléctricos, llanteros, ayudantes, etc.).
· Asegurar la capacitación continua del equipo.
· Fomentar un ambiente de trabajo seguro, ordenado y eficiente.
- Control de calidad y seguridad:
· Verificar que todas las unidades cumplan con los requisitos de seguridad y normatividad (como verificaciones, condiciones mecánicas y documentación actualizada).
· Implementar procedimientos de inspección y auditoría interna de las unidades.
- Gestión de recursos y presupuestos:
· Administrar el inventario de refacciones, herramientas y consumibles.
· Controlar el presupuesto asignado al área, evitando desviaciones y reduciendo costos innecesarios.
· Evaluar y negociar con proveedores de refacciones y servicios externos.
. Revisión con almacen para repuestos y garantias.
Requisitos del puesto:
Escolaridad:
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o afín.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en puestos similares dentro de empresas de transporte (pasajeros, personal, logística o carga).
- Manejo de flotas más de 50 unidades
- Conocimiento de motores diésel, transmisiones, y mantenimiento de camiones y vans de transporte.
Conocimientos técnicos:
- Planes de mantenimiento para vehículos pesados y medianos.
- Normatividad de transporte (SCT, NOMs, verificaciones).
- Software de gestión de mantenimiento y hojas de control manuales o digitales.
- Conocimiento básico en neumáticos, sistemas eléctricos y aire acondicionado automotriz.
Habilidades clave:
- Planeación y organización.
- Análisis de datos técnicos y financieros.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Solución de problemas bajo presión.
- Comunicación efectiva con áreas operativas y directivas.
Indicadores de desempeño (KPI):
- Porcentaje de disponibilidad de unidades.
- Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
- Reducción del número de fallas mecánicas en ruta.
- Control de costos por kilómetro recorrido.
- Tiempos promedio fuera de servicio por unidad.
- Nivel de cumplimiento normativo (verificaciones, pólizas, etc.).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
