OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar, analizar y aprobar los cálculos, contabilización, reporte y auditoría de reservas STAT y GAAP en tiempo y forma. Definir los métodos y supuestos más adecuados para los cálculos de reservas.
Garantizar la entrega en tiempo y forma de los RR-3 y RR8. Asegurando la integridad de los montos de reserva calculados y su contabilización. Proponiendo actualizaciones a modelos y supuestos de reservas para reflejar de mejor manera las obligaciones de la compañía. Implementando automatizaciones y controles enfocados en la mejora continua. Atendiendo auditorías internas y externas. Supervisando la ejecución y entrega de reportes regulatorios 3 y 8. Para garantizar niveles adecuados y suficientes de reserva STAT y GAAP así como su integridad con respecto a los demás conceptos de los estados financieros de la compañía. Para garantizar el cumplimiento normativo de reservas, STAT y GAAP, tanto en la entrega de reportes regulatorios y atención de auditorías.
FUNCIONES DEL PUESTO
Garantiza que los inputs, supuestos y modelos de reserva son adecuados, así como la contabilización de las cifras, verificando:
- Integridad de insumos como primas, rescates, tasas de interés
- Integridad y actualización de modelos de reservas de acuerdo con la regulación correspondiente y obligaciones de la compañía
- Carga y validación de cifras contables de reservas
Para garantizar la ejecución y registro contable de los procesos de reserva STAT en apego a la regulación local o GAAP y a lo registrado por la Compañía
Analizar y presentar los resultados de las reservas:
- Realizando distintos análisis de las variaciones de reservas
- Identificando el origen de las variaciones
- Verificando que los cambios son correspondientes a las características de la cartera
- Documentando el análisis y presentándolo a los clientes de la información (finanzas y riesgos)
Para asegurar que los niveles y movimientos de reserva son acordes a la cartera vigente y a las obligaciones de la compañía, brindando información clara y necesaria para la toma de decisiones financieras y de negocio.
Coordinar la ejecución y entrega de reportes regulatorios de reservas, estadísticas, así como de entregas GAAP a PII, supervisando que el llenado y entrega de los reportes tienen estricto apego con lo definido en la regulación local o a los lineamientos GAAP. Para asegurar que las entregas se realizan en tiempo y forma.
Atención a auditorías, coordinando la entrega de información y seguimiento a observaciones. Para brindar atención oportuna y resolver proactivamente posibles observaciones.
PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad: Licenciatura en Actuaría
Inglés: Intermedio
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de metodologías de reservas de riesgos en curso e IBNR en el ramo de vida y AyE
- Análisis y desarrollo de supuestos actuariales
- Análisis de estados financieros
- Deseable certificación local en reservas
- Deseable conocimiento en Prophet
- Deseable conocimientos en programación en SQL, FOX, R o similares
Área(s) de experiencia
Gerente Reservas de Vida (idealmente Largo Plazo) - 1 años
Coordinador o Actuario Sr Reservas Vida (idealmente Largo Plazo) - 3 años
-Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.
We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.
Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.
