Buscamos un Gerente de Reclutamiento para liderar nuestro equipo de reclutamiento y optimizar nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
**REQUISITOS**
- Escolaridad: Licenciatura Concluida (Deseable)
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento dentro del sector de Seguridad Privada.
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
- Manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias y reclutamiento masivo.
- Excelente comunicación, liderazgo, organización y enfoque a resultados
- Se requiere manejo de paquetería de Office y habilidades para trabajar bajo presión.
**ACTIVIDADES**
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento enfocadas en personal operativo (guardias, custodios, supervisores) y administrativo.
- Deberás coordinar y supervisar al equipo de reclutadores, estableciendo alianzas con bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.
- Gestionarás indicadores de desempeño clave como tiempo de cobertura y rotación.
- Además, atenderás a socios comerciales y trabajarás en equipo para lograr los objetivos de la empresa. .
- Seguimiento a vacantes y reclutamiento masivo son parte fundamental de tu rol.
- Asegurar que el proceso de contratación cumpla con las políticas internas de la empresa y las leyes laborales.
- Mantener registros precisos de los candidatos, procesos de selección y contratación.
**OFRECEMOS**
- Prestaciones de ley.
- Capacitaciones.
- Sueldo $18,000 A $20,000 (LIBRE DE IMPUESTOS )Dependiendo experiencia
- Sueldo Semanal
- Oportunidad de crecimiento.
Si tienes experiencia en manejo de personal y un enfoque estratégico en reclutamiento, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de la empresa.
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