Buscamos un líder apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa, capaz de garantizar experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Será responsable de planear, dirigir y supervisar todas las áreas del hotel, asegurando altos estándares de servicio, rentabilidad y satisfacción.
Responsabilidades clave:
- Dirigir las operaciones administrativas y operativas del hotel.
- Supervisar la calidad en la atención al cliente y garantizar estándares de excelencia.
- Cumplir y superar metas de ventas y rentabilidad.
- Controlar ingresos y egresos, así como elaborar presupuestos anuales y reportes financieros.
- Liderar, capacitar y motivar al personal para lograr un alto desempeño.
- Establecer políticas y sistemas que optimicen procesos internos.
- Prospectar clientes clave y fortalecer relaciones comerciales estratégicas.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Empresas Turísticas o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en operación hotelera, ventas, marketing y liderazgo de equipos.
- Conocimientos sólidos en control de costos, administración, punto de venta y software de restaurante.
- Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades en relaciones públicas y resolución de conflictos.
- Disponibilidad total para trasladarse y radicar en Santa María del Oro.
Condiciones y beneficios:
- Sueldo base: $30,000 mensuales netos.
- KPIs a partir del 3er mes, con bonos trimestrales por cumplimiento de hasta $20,000 mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Hospedaje y alimentación incluidos.
- Uniformes proporcionados.
- Pago quincenal.
Horario y días laborales:
- Disponibilidad total con horarios variables entre 7:00 y 23:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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