Ubicación / Location:: Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), Plataforma Remota Norte II
Tipo de puesto / Employment Type: Tiempo completo / Full-time
Horario / Schedule: Lunes a viernes / Monday to Friday Resumen del Puesto / Position Summary:
Estamos buscando un Gerente de Estación (Site Manager) con un enfoque práctico para liderar y apoyar un equipo pequeño de técnicos de mantenimiento GSE. Este puesto combina liderazgo operativo con participación activa en tareas técnicas diarias.
We are seeking a hands-on Site Manager to lead and support a small team of GSE technicians. This position blends operational leadership with active participation in daily technical work. Responsabilidades / Responsibilities:
Requisitos / Requirements:
Ofrecemos / We Offer:
AES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley mexicana.
AES is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, gender, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by Mexican labor law.
Tipo de puesto / Employment Type: Tiempo completo / Full-time
Horario / Schedule: Lunes a viernes / Monday to Friday Resumen del Puesto / Position Summary:
Estamos buscando un Gerente de Estación (Site Manager) con un enfoque práctico para liderar y apoyar un equipo pequeño de técnicos de mantenimiento GSE. Este puesto combina liderazgo operativo con participación activa en tareas técnicas diarias.
We are seeking a hands-on Site Manager to lead and support a small team of GSE technicians. This position blends operational leadership with active participation in daily technical work. Responsabilidades / Responsibilities:
- Actuar como gerente operativo participando en mantenimiento y reparaciones junto con los técnicos
- Supervisar y apoyar al equipo técnico, promoviendo la seguridad, la calidad y el desempeño
- Coordinar y participar en las tareas diarias asegurando la disponibilidad de equipos
- Mantener el taller limpio, seguro y organizado según los estándares de AES y AICM
- Apoyar la gestión de compras, inventario y documentación en EAM (Hexagon)
- Servir como punto de contacto con clientes (líneas aéreas, aeropuerto)
- Reportar y monitorear el desempeño de la estación, implementando acciones correctivas
- Asegurar el cierre oportuno de órdenes de trabajo para una facturación precisa
- Mantener información actualizada en el sistema EAM (equipos, horas, inventario)
- Liderar proyectos locales asignados como nuevas implementaciones u expansiones
- Promover y hacer cumplir todos los programas de seguridad y cumplimiento
Requisitos / Requirements:
- Experiencia previa como técnico GSE o en mantenimiento de equipos móviles
- Experiencia previa en liderazgo de equipos deseable
- Conocimiento de normas de seguridad y prácticas de taller
- Capacidad para levantar hasta 50 lbs y trabajar en condiciones variables
- Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de mantenimiento
- Nivel profesional de español (lectura y comunicación); inglés básico deseable
- Licencia de conducir vigente en México
Ofrecemos / We Offer:
- Sueldo competitivo conforme a experiencia
- Prestaciones conforme a la ley mexicana:
- IMSS (social Security)
- Aguinaldo (year-end bonus)
- Vacaciones con prima del 25%
- Reparto de utilidades (PTU)
- Herramientas especializadas proporcionadas por la empresa
- Capacitación continua en mantenimiento GSE
AES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley mexicana.
AES is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, gender, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by Mexican labor law.
AES provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Further, AES takes affirmative action to ensure that applicants are employed and employees are treated during employment without regard to any of these characteristics. All recruiting, hiring, training, promotion, compensation, and other employment related programs are provided fairly to all persons on an equal opportunity basis without regard to race, creed, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. Employment decisions are based on the principles of equal opportunity and affirmative action.
AES is committed to ensuring that its online application process provides an equal employment opportunity to all candidates, including individuals with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an application, please contact us at [email protected]. Only messages sent for this purpose will be reviewed.
EEO is the Law (English)
EEO is the Law (Spanish)
AES is committed to ensuring that its online application process provides an equal employment opportunity to all candidates, including individuals with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an application, please contact us at [email protected]. Only messages sent for this purpose will be reviewed.
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