Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial y de ventas para el mercado de Estados Unidos, garantizando el cumplimiento de metas, la expansión de la cartera de clientes y la apertura de nuevas oportunidades de negocio, alineado con la visión y objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales específicas para el mercado estadounidense.
- Detectar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes potenciales (prospectar activamente).
- Fortalecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y lealtad.
- Analizar tendencias, competencia y cambios regulatorios para adaptar la estrategia comercial.
- Negociar y cerrar contratos, acuerdos y alianzas estratégicas.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
- Coordinar con áreas internas (operaciones, logística, finanzas, marketing) para garantizar un servicio integral al cliente.
- Presentar reportes ejecutivos sobre avances, cierres y proyecciones de ventas.
Requisitos Indispensables:
- Licenciatura en Administración, Comercio Internacional, Mercadotecnia o afín.
- Mínimo 5 años en ventas internacionales, preferentemente con enfoque en el mercado de USA.
- Inglés avanzado
- Visa vigente para viajes a Estados Unidos.
Habilidades clave:
- Liderazgo y dirección de equipos comerciales.
- Comunicación clara y persuasiva.
- Negociación y cierre de ventas de alto valor.
- Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos requeridos:
- Regulaciones y normativas comerciales entre México y USA.
- Técnicas avanzadas de ventas y marketing internacional.
- Manejo de CRM y herramientas tecnológicas de gestión comercial.
Condiciones y beneficios:
- Modalidad: Presencial en oficinas de México, con viajes frecuentes a USA.
- Horario: Tiempo completo (lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs) con disponibilidad para viajar.
- Compensación: Sueldo base competitivo de $50,000 MXN mensuales + comisiones por ventas.
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades) + beneficios adicionales:
- Días libres adicionales por antigüedad.
- Día libre por cumpleaños.
- Capacitaciones constantes.
Proceso de Reclutamiento:
A los candidatos preseleccionados se les pedirá un video de 1 minuto y medio contestando una pregunta que se les enviará por interno. Estos videos se les hará llegar al cliente quien decidirá con quien entrevistarse.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $50,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Eres capaz de detectar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes potenciales?
- Cuales han sido las ventas mas grandes que has concretado? y para cuales industrias?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Ventas con clientes en el mercado americano: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
