- Requisitos:
- Se requiere Licenciatura en Contabilidad, Negocios o algún campo afín.
- Historial comprobado de incorporación, capacitación y motivación de empleados administrativos.
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo y desarrollo de los empleados
- Habilidades informáticas documentadas.
- Experiencia previa en gestión preferentemente.
Funciones:
- Llevar a cabo evaluaciones del personal administrativo y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada empleado.
- Servir de enlace entre el personal administrativo y la alta gerencia, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente.
- Seleccionar empleados para proyectos y programas especiales y supervisar su rendimiento.
- Lograr objetivos financieros específicos comunicándose con el personal administrativo y realizando los ajustes necesarios en el flujo de trabajo.
- Proporcionar apoyo técnico y logístico a todo el personal administrativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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