- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín.
- 3 años como gerente o supervisor de mantenimiento (en planta grande +80 empleados)
- Programación y seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos.
- Experiencia en Electromecánica, Hidráulica, Neumática, Automatización.
- Incidencias de personal a cargo.
- Conocimiento en procesos de producción.
- Elaboración, seguimiento y cumplimiento del plan de mantenimiento y producción.
- Realización de reportes diarios.
- Conocimiento en armado de tableros electrónicos, soldadura, instalación y revisión de motores, circuitos, etc.
- Conocimiento de brigadas
- Deseable conocimiento en Aditivos químicos, procesos de laboratorio, funcionalidad de las materias primas (cementos, resinas, celulósico, retenedor de agua)
Habilidades.
- Análisis y detalle
- Solución de problemas
- Liderazgo y comunicación asertiva.
- Iniciativa
- Manejo de personal
- Trabajo en equipo
- Visión estratégica
- Planeación y organización
- Trabajo bajo presión
- Tolerancia a la frustración
- Sentido de urgencia
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Mantenimiento industrial: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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