Edad 24-35
ESPECIALISTA EN CAPACITACION
Licenciatura en RH, Psicologica, trabajo social, Administracion de empresas.
Un año de experiencia (en capacitacion Recursos humanos) OBLIGATORIO
Manejo de excel Da seguimiento al plan anual de capacitación con el objetivo de asegurar su cumplimiento dentro de las fechas establecidas en el programa.
- Coordina el curso de inducción institucional al personal de nuevo ingreso con el propósito de integrar a los nuevos colaboradores a la organización.
- Dar seguimiento a las cedulas de inducción al puesto de los colaboradores de nuevo ingreso para asegurar que por medio del líder directo se esté gestionando la capacitación y entrenamiento correspondiente a cada operación, dentro del periodo definido.
- Gestiona y/ o desarrolla material de apoyo para los cursos de capacitación con la finalidad de asegurar que transmitan la información de forma adecuada y entendible para el colaborador.
- Coordina a los instructores internos y externos para asegurar que cumplan en tiempo y forma con los cursos establecidos en el plan de capacitación anual
- Asegura contar con la evidencia de capacitación necesaria para dar cumplimiento a los estándares de Calidad y requerimientos del cliente, para atender en tiempo y forma las auditorías internas y externas
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