En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar candidatos de alto potencial para diversas posiciones dentro de la empresa.
Tu capacidad para conectar con los mejores talentos y comprender sus necesidades y expectativas será fundamental para el éxito de nuestro equipo de recursos humanos.
Tu rol implicará el desarrollo de estrategias efectivas para atraer candidatos calificados y el mantenimiento de una marca de empleador atractiva.
Deberás trabajar en colaboración con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal y diseñar iniciativas de reclutamiento que se alineen con nuestros objetivos estratégicos.
Se requiere una persona con alta disponibilidad y una actitud proactiva para enfrentar los desafíos del reclutamiento.
Tu tolerancia a la frustración y capacidad para gestionar múltiples tareas serán clave para mantener un flujo constante de candidatos calificados.
Además, tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y aprovechar las nuevas tendencias del mercado laboral será fundamental para el éxito en esta posición.
Si tienes una pasión por el reclutamiento y un enfoque estratégico para atraer talento, este podría ser el lugar perfecto para ti.
Únete a nosotros y contribuye a formar parte de una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y busca siempre lo mejor para sus operaciones.
Sexo: Indistinto
Edad: Hasta 50 años
Escolaridad: Licenciatura económico-administrativa
Horario de trabajo: Lunes a viernes 8-5pm y sábado 8-1pm
Zona de trabajo: Central de autobuses Zapopan, C.P 45019
Preferentemente tener experiencia reclutando cajeros, taquilleros, operadores, personal de restaurant y/o de franquicia de alimentos.
Contar con al menos 2 años en atracción de Talento.
Interesados postularse por este medio y/o enviar cv por whats al número 5520450237 en atención de Edgar Rojas
Reportar empleo
