Coordinadora de Búsqueda y Colocación de Talento

FUNCIÓN GENERAL: Generar la vinculación efectiva y coordinar el proceso de selección y reclutamiento de talento por medio de la vinculación con los diversos sectores de la población colocando en el campo laboral a nuestros egresados y alumnos en búsqueda de empleo, a través de la relación con los gerentes, directivos o coordinadores del área de Recursos Humanos.

I. Vinculación

Búsqueda e interacción con las diferentes dependencias, instituciones y empresas, para detectar las necesidades de capital humano en sus diferentes áreas.

Asistir a las reuniones o sesiones convocadas por organismos representando a la Universidad.

Seguimiento a egresados y bolsa de trabajo.

Coordina las actividades del responsable de seguimiento de egresados para la obtención y actualización de datos, así como el seguimiento oportuno para involucrarlos en las actividades institucionales.

Supervisar la correcta integración y actualización de las bases de datos de alumnos y egresados.

Analizar el perfil laboral y recomendaciones de los candidatos para postularlos con las vacantes afines.

Educación

Licenciatura en Humanidades, Ciencias Sociales,

Psicología, Trabajo Social, o a fin

Experiencia en convenios con las entidades empleadoras y organismos públicos.

Difusión del servicio de Bolsa de trabajo entre los alumnos y Egresados a través de los diferentes medios informativos (visitas a salones, correos electrónicos, redes sociales, etc).

• Beneficios de acuerdo a la LFT
• descuentos de productos