Responsabilidades:
- Gestión del equipo: Supervisar, motivar y capacitar al personal de ventas.
- Estrategias de ventas: Desarrollar e implementar planes y estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
- Análisis y reporte: Generar informes sobre el desempeño de ventas de todas nuestras sucursales, analizar datos y proponer mejoras.
- Relaciones con clientes: Mantener contacto con clientes clave, atender consultas y resolver problemas.
- Gestión administrativa: Gestionar pedidos, contratos y documentación relacionada con las ventas.
- Apoyo al equipo: Proporcionar soporte administrativo y técnico al equipo de ventas.
- Desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades de venta y expandir la cartera de clientes.
Habilidades:
- Liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo de ventas.
- Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con clientes, equipo y directivos.
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Análisis: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
- Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos de ventas.
- Negociación: Habilidad para negociar con clientes y proveedores.
- Conocimiento del mercado: Comprensión del mercado y la competencia.
- Manejo de herramientas: Familiaridad con herramientas de Microsoft.
- Excelente manejo de Excel, OBLIGATORIAMENTE CONTAR CON UN NIVEL INTERMNEDIO O AVANZADO
Ofrecemos:
- Sueldo semanal
- Prestaciones de ley
- INFONAVIT
- FONACOT
Preferentemente vivir cercas del lugar de trabajo: Blvd. José María Morelos #5495, La Querencia, 37669 León, Gto. (Cercas de Walmart la Antorcha)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Gestión de ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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