Responsabilidades laborales:
• Promover, implantar y asegurar el cumplimiento de la política Corporativa de Seguridad e Higiene, así como las normas previamente establecidas.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación en materia de Seguridad e Higiene que apliquen a la compañía de acuerdo o a los procesos productivos.
• Implementar y dar cumplimiento a los sistemas de gestión tanto de Seguridad e Higiene como en los demás aplicables (ISO45001, ISO14001, IATF16949, etc.).
• Desarrollar gestionar e implementar un sistema de trabajo integral en Seguridad e Higiene usando los lineamientos corporativos (Metodología 3/6/9/12).
• Asesorar al equipo gerencial y mandos medios en la implementación de los programas de Seguridad preventivos.
• Capacitar y asegurar la capacitación de todo el personal en la materia de Seguridad e Higiene a través del programa anual de capacitación.
• Concientizar activamente al personal en la identificación, eliminación y prevención de riesgos laborales usando la metodología TOC.
• Coordinar con los responsables de cada área la elaboración de análisis de riesgos y planes de acción para la implementación de controles operativos.
• Atender las inspecciones de las diferentes dependencias gubernamentales y autoridades en materias de seguridad e Higiene (STPS, Protección Civil, IMSS, etc.).
• Evaluación y liberación de nuevos proyectos en aspectos de seguridad usando el proceso de PSH&SR corporativo.
• Difundir e implementar los programas y procedimientos de seguridad que permitan la operación de los procesos de planta con cero accidentes (LO/TO, Montacargas, Alturas, Espacios Confinados, etc.).
• Mantener actualizados los programas, procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos en el sistema Intelex.
• Reportar y presentar los incidentes y casi incidentes al equipo gerencial, así como en el sistema VelocityEHS.
• Participar en las investigaciones de los incidentes registrables.
• Enviar la documentación en relación al desempeño del departamento en la frecuencia indicada (KBM's, Presentación de Safety Performance, Matriz legal, Matriz de Capacitación en Seguridad, Plan 3/6/9/12, Programa de Ergonomía, Análisis de Riesgos, Safety OIL’s, Control de casos de disciplina, etc.
• Asegurar que se cuenta con las brigadas de emergencias conformadas y capacitadas.
• Coordinar las actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene de acuerdo a la normatividad.
• Realizar las reuniones semanales de seguridad.
Requisitos del puesto:
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, Mecánica o carrera afín.
• Experiencia demostrable de al menos 10 años en puesto similar preferentemente en el sector automotriz.
• Deseable certificación como auditor interno en ISO45001.
• Excelentes habilidades de organización y liderazgo.
• Poseer la certificación como Agente Capacitador Externo (ACE DC-5).
• Capacidad de comunicación eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Conocimiento de la legislación aplicable en materia de Seguridad e Higiene ocupacional.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PPT, Word, Project, etc).
• Certificación en investigación de accidentes y/o Técnicas de análisis de causa raíz (8D’s, RCA, TASC, Root Tab, etc).
• Inglés intermedio capaz de entablar conversaciones fluidas.
Beneficios
• Aguinaldo
• Prima Vacacional
• Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas)
• Vales de Despensa
• Seguro de Vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
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