Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos de capital humano de nuestra organización. La persona será responsable de garantizar la correcta administración, desarrollo y retención del talento, alineando las prácticas de RH con la estrategia de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección del personal
- Administrar procesos de nómina, altas y bajas en IMSS y trámites laborales.
- Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RH
- Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente
- Gestionar el clima laboral y la comunicación organizacional
- Apoyo en relaciones laborales y resolución de conflictos
- Manejo de auditorias internas y externas propias del área de RH para certificaciones de ISO 9001 e ISO 15189
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicologia, Administración o a fín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar
- Conocimientos den LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, STPS
- Manejo de excel Intermedio, sistema de nómina (Nomipaq), SUA y SIPARE
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Horario a cubrir: de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs, y sábados de 8:00 a 14:00 hrs.
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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