Objetivo del Puesto
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de la planta de producción de sacos, mediante la gestión, planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos y la optimización de recursos.
Responsabilidades Principales
- Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento mecánico, eléctrico y de servicios generales.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria de extrusión, tejido, impresión y costura.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente.
- Coordinar con producción para minimizar paros no programados.
- Gestionar inventario de refacciones y optimizar costos de mantenimiento.
- Negociar y supervisar a proveedores externos de servicios técnicos.
- Implementar mejoras tecnológicas e innovaciones que aumenten la eficiencia y vida útil de los equipos.
- Reportar indicadores clave de gestión (KPIs) como disponibilidad, MTBF, MTTR y costos de mantenimiento.
- Desarrollar y capacitar al equipo para fomentar una cultura de mejora continua y seguridad.
Requisitos:
Formación Académica
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.
- Deseable especialización en gestión de mantenimiento o TPM.
Experiencia
- Mínimo 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, preferentemente en plásticos, empaques o procesos de extrusión/tejido.
- Experiencia liderando equipos de técnicos.
Conocimientos Técnicos
- Maquinaria de procesos plásticos (extrusión, laminado, impresión, costura).
- TPM, Lean Manufacturing y Six Sigma (deseable).
- Gestión de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Normativas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Manejo de ERP/MRP para control de mantenimiento y refacciones.
Habilidades y Competencias (alineadas a 9 Box y cultura organizacional)
- Liderazgo y desarrollo de talento: capaz de formar equipos de alto rendimiento.
- Agilidad de aprendizaje: se adapta rápido a nuevas tecnologías y procesos.
- Pensamiento estratégico y operativo: orientado a resultados y a largo plazo.
- Resolución de problemas complejos y toma de decisiones bajo presión.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Proactividad e innovación: búsqueda constante de mejoras.
Indicadores de Éxito (KPIs)
- Disponibilidad de equipos > 95%.
- Reducción de paros no programados al menos en un 15% anual.
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo > 90%.
- Reducción de costos de mantenimiento por unidad producida.
- Cero accidentes en el área de mantenimiento.
- Desarrollo y certificación de competenciones
OFRECEMOS:
- Sueldo semanal
Pago mensual libre: $13,900.50
- Despensa física mensual: $1,000 (desde el 2.º mes)
- Tarjeta electrónica mensual: $900 (desde el 3.º mes)
- Capacitación pagada al 100%
- Apoyo con transporte
- Uniforme de la empresa gratuito
- Apoyo en gastos funerarios
- Apoyo en útiles escolares
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,900.50 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Experiencia:
- Mantenimiento: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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